Cada año, el 14 de agosto se conmemora el Día de los Mártires Estudiantiles en recuerdo del fallecimiento de Líber Arce, estudiante de la Facultad de Odontología, quien recibió un disparo de la policía en una movilización de estudiantes en 1968, en reclamo por el boleto estudiantil.

Investigadores de Saberes en Acción, iniciativa que promueve el Instituto Cuesta Duarte del PIT-CNT, presentaron una propuesta técnica para reducir la jornada laboral a 40 horas semanales con pago por 48 horas. La central sindical planteó que será necesaria una ley para implementar la iniciativa y anunció que mantendrán reuniones con los candidatos a la Presidencia de la República.

El objetivo de este informe es aportar al debate sobre la reducción de la jornada laboral en Uruguay.

Desde el año pasado, cuando el presidente del PIT-CNT lo planteó en el acto del 1ro de Mayo, la reducción de la jornada laboral y la disminución del tiempo destinado al trabajo remunerado, se incorporó rápidamente a la discusión pública. En los meses siguientes, el tema estuvo arriba de la mesa, tanto en el debate político como académico, a la vez que el planteo formó parte de varias plataformas sindicales en el marco de la ronda de negociación colectiva desarrollada a mediados de 2023. Este año, en el marco de la campaña electoral, el tema vuelve a posicionarse en el debate.

El Sindicato Único de Trabajadoras Domésticas (SUTD) inaugurará el lunes 19 de agosto, a las 15 horas, su sede central en la calle Lima 1730. De esta manera, se concreta un objetivo que se planteó el sindicato no solamente para consolidar el trabajo sindical sino además, como espacio de bienvenida. Ahora con la sede propia, las trabajadoras domésticas del interior del país que deban visitar Montevideo podrán hospedarse en la casa sindical, además de informarse sobre sus derechos laborales.

Este martes 13 de agosto se llevará a cabo en la sede del PIT-CNT la presentación de una investigación sobre el impacto de la reducción de la jornada laboral, bajo el lema: “Reducí la jornada laboral para vivir tu vida. Por salud, bienestar y tiempo en familia”. Con esta iniciativa, la central sindical impulsa la reflexión hacia una ley que establezca la reducción de la jornada laboral, sin pérdida de salario, para todos los trabajadores del país, fijando un máximo de 40 horas semanales.

Este martes 13 de agosto, la Confederación de Organizaciones de Funcionarios del Estado (COFE) continuará con su Ciclo de Encuentros con los candidatos a la Presidencia de la República, de todos los partidos políticos con representación parlamentaria.

El Sindicato Único Nacional de la Construcción y Anexos, (SUNCA) analizó esta mañana la situación planteada en la empresa Norte, que se niega a reconocer como trabajadores permanentes a 84 trabajadores.

El Consejo Permanente de la CEU recibió al Dr. Wilder Tayler, de la Institución Nacional de Derechos Humanos y Defensoría del Pueblo y al Dr. Ricardo Perciballe, fiscal de crímenes de lesa humanidad, acompañados por Nelson Villarreal, presidente de OBSUR y exSecretario de Derechos Humanos de Presidencia de la República durante el segundo gobierno de Dr. Tabaré Vázquez.

El director ejecutivo del Observatorio Latinoamericano de Regulación, Medios y Convergencia (OBSERVACOM), Gustavo Gómez, expresó que la nueva Ley de Servicios de Difusión de Contenido Audiovisual, conocida como la Ley de Medios, representa un “retroceso en materia de libertad de expresión y transparencia gubernamental en un tema clave como son los otorgamientos de concesiones de radio y televisión, así como sus posibles transferencias y renovaciones. 

El presidente de la República, Luis Lacalle Pou, vetó el polémico artículo 72 de la Ley de Servicios de Difusión de Contenido Audiovisual (conocida como Ley de Medios), referente a la “imparcialidad” de los programas periodísticos, tras una andanada de reclamos de organismos internacionales. Por su parte, el Sindicato Único de Telecomunicaciones (SUTEL) y la Asociación de la Prensa Uruguaya (APU) están analizando la posibilidad de presentar un recurso de inconstitucionalidad contra un artículo de la Ley de Medios.

En tiempos de exaltación del griterío mediático y donde la mesura parece perder -con todo éxito- la batalla que despliega la idiotez viral, Haberkorn emerge como un extraño constructor de salvoconductos para superar la opacidad. 

El Sindicato Único de las Telecomunicaciones (SUTEL) aseguró que la nueva Ley de Servicios de Comunicación Audiovisual, conocida como Ley de Medios, es muy mala y no contiene ni un solo artículo que fortalezca a ANTEL. Al inicio del tratamiento parlamentario, los representantes de SUTEL que se encontraban en las barras de la Cámara de Representantes fueron desalojados.

Este miércoles 7 de agosto, COFE realizó un paro general parcial con una concentración en la sede del sindicato de trabajadores del Ministerio de Ganadería, Agricultura y Pesca y una posterior movilización hacia el Ministerio de Trabajo contra el nuevo régimen de certificaciones médicas.

El presidente del PIT-CNT, Marcelo Abdala, destacó la importancia de votar a favor de la reforma de la seguridad social en el plebiscito del 27 de octubre. Aseguró que "no es para nada positivo" que se haya elevado la edad para jubilarse a los 65 años, "condenando a una gran cantidad de trabajadores a penurias extremas" mientras esperan alcanzar esa edad. “Esto complica la vida de muchas personas y expropia tiempo de vida al imponer la idea de que hay que trabajar hasta el último día”, afirmó.

A pocas horas de la votación en el Parlamento de la nueva Ley de Medios, decenas de militantes y dirigentes de SUTEL recorren calles, pintan muros, hablan con vecinas y vecinos. Entrada la noche del lunes, no hay tiempo para pausa ni descanso. Algunos seguirán de largo y mañana darán la penúltima batalla. "Nunca es la última".

La Confederación de Organizaciones de Funcionarios del Estado (COFE) realizará un paro parcial con movilización, el próximo miércoles 7 de agosto, a partir de las 9 horas, en rechazo a la imposición por parte del gobierno de un nuevo régimen de certificaciones médicas que para la confederación es «injusto, inconsulto, ilegal e inconstitucional».

La noche del pasado sábado, una llamada de vecinos alertó a los Bomberos sobre un incendio que se estaba produciendo en la sede de la Federación de Obreros y Empleados Molineros y Afines (FOEMYA) en Agraciada 2439. esquiina Tajes, en el populoso barrio de la Aguada. Casi de inmediato, otro vecino informó a la dirigencia sindical, en un clima de nerviosismo y ansiedad.