La negociación colectiva constituye un principio fundamental para la OIT. Desde los orígenes de la organización, la negociación colectiva es considerada un derecho fundamental del trabajo y como tal, se insta a los Estados miembros a promoverla. La negociación colectiva es relevante además porque garantiza y requiere del goce de otros derechos fundamentales del trabajo como la libertad sindical.

El Consejo Central de AEBU resolvió por unanimidad extender el conflicto con el Grupo Santander a todo el sindicato.