El Secretariado Ejecutivo del PIT-CNT propuso al presidente electo, Yamandú Orsi, impulsar una ley para la reducción de la jornada laboral sin pérdida salarial, así como promover un diálogo nacional sobre el sistema previsional y la seguridad social. El objetivo es restablecer la edad de jubilación en 60 años, mejorar los montos de las pasividades mínimas y desvincular la seguridad social del lucro financiero.

Investigadores de Saberes en Acción, iniciativa que promueve el Instituto Cuesta Duarte del PIT-CNT, presentaron una propuesta técnica para reducir la jornada laboral a 40 horas semanales con pago por 48 horas. La central sindical planteó que será necesaria una ley para implementar la iniciativa y anunció que mantendrán reuniones con los candidatos a la Presidencia de la República.

El objetivo de este informe es aportar al debate sobre la reducción de la jornada laboral en Uruguay.

Desde el año pasado, cuando el presidente del PIT-CNT lo planteó en el acto del 1ro de Mayo, la reducción de la jornada laboral y la disminución del tiempo destinado al trabajo remunerado, se incorporó rápidamente a la discusión pública. En los meses siguientes, el tema estuvo arriba de la mesa, tanto en el debate político como académico, a la vez que el planteo formó parte de varias plataformas sindicales en el marco de la ronda de negociación colectiva desarrollada a mediados de 2023. Este año, en el marco de la campaña electoral, el tema vuelve a posicionarse en el debate.

Este martes 13 de agosto se llevará a cabo en la sede del PIT-CNT la presentación de una investigación sobre el impacto de la reducción de la jornada laboral, bajo el lema: “Reducí la jornada laboral para vivir tu vida. Por salud, bienestar y tiempo en familia”. Con esta iniciativa, la central sindical impulsa la reflexión hacia una ley que establezca la reducción de la jornada laboral, sin pérdida de salario, para todos los trabajadores del país, fijando un máximo de 40 horas semanales.