5) “VACÍO LEGAL”: LA GENERACIÓN DE LICENCIA DURANTE EL SEGURO DE PARO PARCIAL
Varios fueron los cambios generados por la pandemia del Covid-19 y muchos de ellos involucraron al ámbito laboral.
Uno de ellos fue la cantidad de trabajadores que pasaron al subsidio por desempleo, donde actualmente, y de acuerdo a cifras oficiales, alcanzan las 147 mil personas.
Entre las medidas novedosas creadas por el gobierno, se encuentra el seguro de paro parcial, permitiendo al empleador, reducir la cantidad de días o de horas a sus trabajadores, sin llegar a la interrupción del trabajo.
En este momento, donde varios trabajadores salen del seguro, se genera la interrogante sobre qué ocurre con la licencia que generan, el problema está en que el seguro de desempleo parcial no tiene regulada la generación de licencia, provocando un “vacío legal”.
Importa mencionar que la ley de seguro de desempleo, dice que el tiempo que el trabajador está en subsidio de desempleo no genera ni licencia ni salario vacacional.
El Dr. Federico Dadevere, Director Nacional de Trabajo del MTSS, comentó que aún no lo han analizado y será visto por el sector de jurídica de la Dirección Nacional de Trabajo (Dinatra).
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