6) FONASA PARA PERSONAS EN SITUACIÓN DE DESPIDO
Quienes entre el 1º de agosto y el 31 de octubre pierdan la cobertura del Fondo Nacional de Salud, debido a un despido o cese de actividades, mantendrán este derecho por otros tres meses. Con la excepción para los casos de despido por Notoria Mala Conducta.
A través de esta medida, los trabajadores y sus familiares a cargo, conservarán el derecho por el período mencionado, el que empezará a regir a partir del mes siguiente a la pérdida del derecho a la cobertura.
Para acceder al mismo, los beneficiarios no deberán realizar ningún trámite ante el BPS o su prestador de salud. Esta cobertura finaliza si el trabajador se reintegra a la actividad u obtiene el amparo por otro generante.
La iniciativa fue establecida mediante un decreto del Poder Ejecutivo y su financiación será a través del Fondo Solidario COVID-19.
Descargar Decreto aquí.
Por más información o asesoramiento contacte en nuestro Dpto. de Recursos Humanos y Relaciones Laborales a: Lic. Javier Sosa a través del correo rrhh@estudiokaplan.com
