1) ¿QUÉ DEBO ANOTAR EN EL LIBRO DE REGISTRO LABORAL?

• Antes de su verificación, los cambios de horario y turno del trabajador (*).
• Las horas que excedan el horario normal de trabajo.
• El horario que cumplen diariamente aquellos trabajadores que, por la naturaleza de su actividad, no sea posible establecer con antelación la hora de comienzo y de finalización de su jornada.
• Los accidentes de trabajo, ordenados en forma cronológica y sucesiva, fecha de los mismos, nombre del o de los accidentados, descripción de los hechos y medidas adoptadas o a adoptarse para evitarlos. Realizar la anotación dentro de las 24 horas siguientes de acaecido el accidente.
• Fecha de suscripción de convenio de fraccionamiento de licencia y/o cómputo de feriados, en el caso que corresponda.
• Comunicado de licencia.

(*) En aquellas empresas donde los trabajadores cambien reiteradamente los horarios y turnos y sea dificultoso anotar dichos cambios, se permite que el registro se realice mediante listados, siempre que se siga el procedimiento del art. 17 del Decreto 278/017.

ASPECTOS IMPORTANTES A RECORDAR

• Los empleadores del sector privado (incluido el que constituya una persona pública no estatal), que tengan personal dependiente, deben contar con un libro debidamente registrado ante el MTSS por cada establecimiento.
• Cuando se completen sus folios, deberá ser renovado y registrar uno nuevo.
• El libro que haya quedado con sus folios agotados, igualmente deberá permanecer en el establecimiento al que pertenezca junto con el que se encuentre en uso por un término de 2 años.
• En caso de destrucción, pérdida o hurto, se debe realizar la denuncia policial dentro de las 48 horas siguientes, ante la seccional policial que corresponda. Dentro de los 3 días hábiles siguientes a partir de la misma, deberá munirse de los documentos de control del trabajo. Importante: guardar la denuncia.
• Quedan exceptuados de la obligación de contar con el Libro de Registro los empleadores del servicio doméstico.

Normativa: Decreto 278/017 aquí

Por más información contacte a la Lic. Dayhanna Sena a través del correo general: estudio@estudiokaplan.com